SOM voert activiteiten uit die
bijdragen aan een betere
arbeidsmarkt voor werknemers
en werkgevers in het mbo.

Actueel

Medicijnverstrekking en medisch handelen in het mbo

De uitvoering van (voorbehouden) medische handelingen en verstrekking van medicijnen op mbo-scholen is door de Wet passend onderwijs in toenemende mate van belang geworden. Maar onder welke voorwaarden mogen docenten eigenlijk medicijnen verstrekken? Hoe vrijwillig is de keuze? Wat zijn eventuele risico’s? En hoe zit het met de aansprakelijkheid?

Wijzigingen in de Arbowet en de rol van de preventiemedewerker

De Arbowet is per 1 juli 2017 gewijzigd. Werknemers kunnen nu zonder toestemming van hun werkgever de bedrijfsarts bezoeken. Ook kunnen werknemers een second opinion vragen bij een andere bedrijfsarts als zij twijfelen aan het door de bedrijfsarts gegeven advies.

Renske Licht nieuwe programmaleider gezondheidsbeleid

Renske Licht is per 1 oktober gestart als nieuwe programmaleider gezondheidsbeleid bij SOM. Renske heeft ervaring met veranderprocessen, het geven van trainingen en het oplossen van beleidsmatige vraagstukken in het onderwijs. Deze ervaring vormt een goede basis om vol gedrevenheid en enthousiasme het beleid van SOM verder vorm te geven en uit te dragen.

Nieuwe aanbieder digitale RI&E

SOM heeft de afgelopen maanden een verkenning uitgevoerd naar een nieuwe aanbieder om onze RI&E digitaal te ondersteunen. Een werkgroep van SOM, met vertegenwoordiging van de FSR-werkgroep, is hiermee bezig geweest. Gebruiksvriendelijkheid van het systeem en goede dienstverlening waren daarbij belangrijke aandachtspunten. Het SOM-bestuur heeft samen met de werkgroep gekozen voor Raatwerk.

Meer perspectief voor teamleiders met werkplaats ruimte geven

Hoe leggen teamleiders en afdelingsmanagers meer verantwoordelijkheid en vertrouwen bij het team, maar houden ze toch een vinger aan de pols? Die vraag stond op 20 september centraal tijdens de SOM-werkplaats ‘Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan teams?’.

Personele veranderingen in het team van SOM

De afgelopen maanden is de personele bezetting van het SOM-team veranderd. Bekende gezichten hebben afscheid genomen en nieuwe komen daarvoor in de plaats. Zo heeft Harm Haverkamp het stokje als secretaris overgenomen van Nadir James. Maaike Sauerborn neemt na vijf jaar afscheid als programmaleider gezondheidsbeleid en wordt opgevolgd door Renske Licht.

Gold Impact Award voor veranderaanpak van SOM

SOM heeft een belangrijke internationale prijs gewonnen voor de veranderaanpak die zij faciliteert voor het vormgeven van strategisch gezondheidsbeleid van mbo-instellingen. De aanpak, gebaseerd op een community based veranderbeweging, is beloond met de Gold Impact Facilitation Award van de International Association of Facilitators (IAF).

Ruim 50 duizend ‘stille reserve’ aan docenten

Het (verwachte) tekort aan docenten in het mbo zou deels kunnen worden opgevuld met de ‘stille reserve’.

Eerste editie Arboportaal Magazine, SZW

De vernieuwde Arbowet is op 1 juli jl. van kracht gegaan.

Onderzoek: het imago van docenten

Hoe is het gesteld met de status en het imago van het lerarenberoep in de 21ste eeuw en in welke mate is de uitvoering van de Lerarenagenda hierop van invloed? Dit was de centrale vraag voor het onderzoek van het ROA naar de status en het imago van docenten in het PO, VO en MBO. […]

Ondernemingsraden opgelet: samen arbeidsverzuim beteugelen

Per 1 juli 2017 verandert de arbeidsomstandighedenwet. De rol en de rechten van de Ondernemingsraden veranderen mee. Door de nieuwe wet krijgt medezeggenschap meer te zeggen over de arbodienstverlening. Zo kunnen er flinke stappen gezet worden in het verder terugdringen van arbeidsverzuim. SOM organiseert speciaal voor ondernemingsraden een webinar over de nieuwe wet en de […]

Online teamscan: neem de ontwikkeling van uw team in eigen hand

‘Als onderwijsteam willen we uiteraard dat de leerlingen tot bloei komen, maar hoe doen we het eigenlijk zelf? Hoe kunnen we ons blijven ontwikkelen? Wat zijn de rollen van de organisatie en het management daarbij? En hoe werken die op elkaar in? Met de teamscan kun je de stand van je eigen teamontwikkeling in kaart […]

Aanmelden SOM-nieuwsbrief*

*De nieuwsbrief wordt vijf keer per jaar naar je e-mailadres verzonden.

 

Zoeken op de SOM-website