Actueel
Gezocht: feedback op activiteiten duurzame inzetbaarheid mbo
Hoe kijk jij aan tegen de activiteiten die zijn opgenomen in het concept-activiteitenplan voor de MDIEU-subsidie-aanvraag die SOM gaat doen in opdracht van de sociale partners? Deel je mening en schuif aan tijdens een van de drie online feedbacksessies. Deze vinden plaats op donderdag 16 februari van 10.00 – 11.00 uur; op vrijdag 17 februari […]
Actuele cijfers over docenten in het mbo: bekijk de Trendrapportage Arbeidsmarkt Leraren
Lees een korte samenvatting van actuele cijfers over docenten in het mbo in de Trendrapportage Arbeidsmarkt Leraren
Krapte op de arbeidsmarkt: Groenblauwe Delta Yuverta ontwierp eigen strategische personeelsplanning
Groenblauwe Delta Yuverta ontwierp eigen strategische personeelsplanning.
Welke mbo- en vo-scholen pakken regionaal samen personeelstekorten aan? Bekijk het nieuwe overzicht 2022-2023
Overzicht mbo-vo samenwerking regionale aanpak personeelstekorten
Arbo- en vitaliteitsadviseur Nova College uitgeroepen tot Vitality Manager 2022
De arbo- en vitaliteitsadviseur van het Nova College, Rosa Wassink, is uitgeroepen tot Vitality Manager 2022.
Praktijkvoorbeeld: ROC Nijmegen werkt samen met Rijn IJssel voor traject Leven Lang Ontwikkelen
ROC Nijmegen heeft een inductietraject van twee jaar, en een onboarding-traject van drie maanden geïntroduceerd, voor álle startende medewerkers.
Praktijkvoorbeeld RAP: Zadkine zet traject op voor niet-afgestudeerde docenten
“Hoe organiseren we het onderwijs goed voor onze studenten en zorgen we tegelijkertijd goed voor onze medewerkers?” In deze tijd van personeelskrapte en tekortvakken is dat voor elke school een uitdaging. Een van de gevolgen van de druk op de arbeidsmarkt is dat het aantal langstudeerders toeneemt. “Studenten worden al aangenomen voordat zij hun bevoegdheid […]
Ateliers duurzame inzetbaarheid: doe mee, denk mee en praat mee over werken met plezier in het mbo
Onevenwichtige taakverdeling in het team, veranderende doelgroepen van studenten, té grote bevlogenheid… Uit eerder onderzoek blijkt dat onder andere deze punten ervoor zorgen dat mbo-personeel doorwerken tot het pensioen, als zwaar ervaart. Hoe kijk jij ertegen aan? Wat zijn voor jou de oorzaken en heb je ideeën over oplossingen? Praat mee in een online atelier ‘duurzame inzetbaarheid’ voor het mbo. De vakorganisaties en de MBO Raad zijn van plan om bij SZW subsidie aan te vragen om daarmee duurzame inzetbaarheid in de sector, te stimuleren.
Zet jouw mbo in de spotlights op 16 november tijdens de landelijke Werkbezoekdag
Wil je op een laagdrempelige manier een werkzoekende kennis laten maken met jouw mbo-school? Meld je dan aan voor de landelijke Werkbezoekdag op 16 november. De landelijke werkbezoekdag wordt georganiseerd doorJObOn in samenwerking met partijen zoals Instituut GAK, UWV, Start Foundation en Stichting OTP in Groningen en Solgu in Utrecht. Aanmelden kan tot 10 november. […]
Gelukkig in het mbo: verslag met tips praktijkdag Vind en behoud personeel
Hoe houden we (startende) docenten in het mbo en hoe krijgen we ze binnen? Op 29 september organiseerde SOM een praktijkdag ‘Vind en behoud van personeel voor het mbo’ over dit onderwerp. Zo’n 35 mbo-docenten, or-leden, recruiters en andere HRM’ers uit het mbo horen experts en wisselen ervaringen en ideeën met elkaar uit.‘ Behoud In […]
Met plezier en succes samenwerken als team, tips voor een goed start
Op 23 september gaf Anne Giezen, op verzoek van Stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds mbo (SOM), een online inspiratiesessie ‘Als team goed van start met het nieuwe schooljaar’. Anne Giezen, teamcoach, heeft een duidelijke missie: anderen de weg wijzen naar hun eigen kracht en teams met plezier laten samenwerken. ‘Iedereen heeft een talent. Als je mensen laat doen […]
Vitalere medewerkers door Zeeuws samenwerkingsverband Fit2Work
FIT2work is een Zeeuwe samenwerkingsverband van werkgevers om vitaliteit onder medewerkers te bevorderen.
Aanmelden SOM-nieuwsbrief*
*De nieuwsbrief wordt vijf keer per jaar naar je e-mailadres verzonden.